1月25日，江蘇上上電纜集團(tuán)召開了2014年管理、技術(shù)人員新春座談會。副總經(jīng)理朱洪祥、總工程師李斌及40多名管理、技術(shù)人員代表參加了座談會。
座談會上，大家暢所欲言，感謝企業(yè)提供了一個充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自己人生價值的舞臺，分享了工作體會和成長心得，交流了經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了不足，并對生活中的感想感悟以及對未來的計(jì)劃和期望，紛紛表示將與上上一起成長、共同進(jìn)步。同時，大家還為企業(yè)的發(fā)展壯大提出了很多具有實(shí)效性的建議，部分人員還提出了自身工作、生活中遇到的問題和希望企業(yè)解決的困難。
在聽取了與會人員的發(fā)言后，李總表示，上上47年的發(fā)展，內(nèi)涵得到了不斷的提升，企業(yè)為我們每一位技術(shù)人員、管理人員提供了一個好的平臺，目前企業(yè)正處在全面實(shí)施卓越績效管理、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量提升，以及為第三代安全型核電站持續(xù)供貨等關(guān)鍵時期，技術(shù)骨干任重道遠(yuǎn)。企業(yè)將一如既往為大家提供各種發(fā)展平臺，希望大家把企業(yè)發(fā)展前景與職業(yè)生涯緊密結(jié)合起來，在各自的崗位發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績。
朱總肯定了2013年企業(yè)在管理、技術(shù)方面取得的成績。他表示，管理、技術(shù)人員是推動上上發(fā)展的主要動力，是企業(yè)的中堅(jiān)力量，希望大家在新的一年里，從企業(yè)內(nèi)找差距，從行業(yè)內(nèi)找標(biāo)桿，努力趕超；加強(qiáng)自身技術(shù)知識的鉆研，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，提高技術(shù)管理水平；企業(yè)將繼續(xù)為管理、技術(shù)人員營造良好的環(huán)境，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理、技術(shù)隊(duì)伍，共同為上上的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
